PUBLIKKALTIM.COM – Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda menutup tahun 2025 dengan melakukan evaluasi menyeluruh terhadap kinerja dan program yang telah dijalankan.
Wakil Wali Kota (Wawali) Samarinda, Saefuddin Zuhri menegaskan pentingnya disiplin kinerja dan kehati-hatian dalam pengelolaan anggaran menjelang tahun 2026 yang diprediksi penuh dinamika.
Apel Pagi sebagai Momentum Refleksi
Saefuddin Zuhri memimpin Apel Pagi di lingkungan Balai Kota Samarinda, Senin (29/12/2025).
Dalam kesempatan itu, turut hadir Sekretaris Daerah, para Asisten, Staf Ahli, kepala perangkat daerah, serta seluruh pegawai Pemkot.
Dalam arahannya, Saefuddin Zuhri menyampaikan ucapan selamat Natal kepada pegawai yang merayakan dan mengajak semua untuk melakukan introspeksi terhadap kinerja mulai Januari hingga Desember 2025.
“Evaluasi ini penting untuk memastikan seluruh program berjalan sesuai target yang telah ditetapkan,” tegas Saefuddin.
Ia menekankan bahwa evaluasi bukan sekadar formalitas, tetapi alat untuk memperbaiki kualitas pelayanan publik ke depan.
Tantangan Tahun 2026 Memerlukan Perencanaan Matang
Saefuddin Zuhri menegaskan, tahun 2026 tidak bisa diperlakukan seperti tahun-tahun sebelumnya.
Kondisi yang dinilai tidak normal menuntut perencanaan yang lebih matang dan realistis.
Seluruh perangkat daerah diminta menyiapkan program yang berkualitas, terukur, dan berdampak langsung bagi masyarakat.
Saefuddin menekankan bahwa efektivitas program sangat bergantung pada kinerja aparatur yang disiplin, inovatif, dan bertanggung jawab.
Ia juga mengingatkan perlunya menjaga integritas dan keikhlasan dalam bekerja.
Efisiensi Anggaran Jadi Prioritas
Dalam konteks pengelolaan keuangan, Saefuddin Zuhri menegaskan perlunya penerapan penghematan dan belanja yang selektif.
“Efisiensi anggaran menjadi kunci untuk menjaga kesinambungan pembangunan di tengah keterbatasan fiskal,” ujarnya.
Selain kinerja dan anggaran, Saefuddin juga menekankan pentingnya menjaga kebersihan kota dan lingkungan kerja.
Menurutnya, pelayanan publik yang baik lahir dari etos kerja yang jujur dan bertanggung jawab.
Saefuddin Zuhri mengajak seluruh pegawai meninggalkan tahun 2025 dengan kinerja yang baik dan memasuki 2026 dengan semangat baru.
Dengan disiplin, integritas, dan perencanaan matang, Saefuddin yakin Pemkot Samarinda dapat mencapai target pembangunan dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Marilah kita sambut tahun baru dengan kesiapan penuh agar setiap program dan rencana yang kita susun dapat tercapai,” pungkasnya. (*)
