PUBLIKKALTIM.COM – Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda secara resmi menyerahkan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan kepada 635 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap II Formasi Tahun Anggaran 2024.
Penyerahan dilakukan langsung oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Samarinda, Hero Mardanus Satyawan, dalam sebuah upacara yang digelar di Halaman Parkir Balai Kota Samarinda, Senin (6/10) pagi.
Dalam sambutannya, Sekda Hero menegaskan bahwa pengangkatan PPPK bukan sekadar proses administratif, melainkan langkah strategis untuk memperkuat pelayanan publik di Kota Samarinda.
“Pengangkatan PPPK ini bukan sekadar formalitas administratif melainkan memiliki makna strategis yang sangat mendalam bagi pembangunan Kota Samarinda,” ujar Hero di hadapan ratusan peserta.
Dari 635 PPPK yang menerima SK, formasi didominasi oleh tenaga pendidik sebanyak 588 orang.
Sementara itu, formasi lainnya terdiri dari 41 tenaga kesehatan dan 6 tenaga teknis.
Hero menyebut hal ini sebagai bukti komitmen pemerintah kota dalam memperkuat sektor-sektor prioritas, terutama pendidikan dan kesehatan.
“Ini adalah langkah nyata Pemerintah Kota dalam membangun pondasi pelayanan publik yang kuat di sektor-sektor esensial,” tambahnya.
Menariknya, proses seleksi PPPK Tahap II ini juga diikuti oleh tenaga non-ASN yang telah mengabdi lebih dari dua tahun namun belum tercatat dalam database Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Hero menyebut hal ini sebagai bentuk keadilan dan apresiasi atas dedikasi mereka selama ini.
“Ini adalah bentuk penghargaan kepada mereka yang sudah lama mengabdi, meskipun sebelumnya belum terdata secara resmi. Sekarang mereka mendapat pengakuan yang layak,” katanya.
Sekda Hero mengingatkan kepada seluruh PPPK bahwa penyerahan SK bukanlah akhir perjalanan, melainkan awal dari tanggung jawab baru sebagai bagian dari aparatur sipil negara.
“Sebagai PPPK, Anda adalah bagian integral dari ASN. Tunjukkan integritas, profesionalisme, dan inovasi dalam setiap pelaksanaan tugas,” tegasnya.
Ia juga menyinggung pentingnya reformasi birokrasi dan transformasi digital yang tengah dijalankan oleh Pemkot Samarinda.
Para PPPK diharapkan mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi untuk meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat.
“Dalam era digital seperti sekarang, aparatur dituntut untuk bisa memanfaatkan teknologi informasi demi pelayanan publik yang lebih efisien dan transparan,” jelasnya.
Di akhir sambutannya, Hero menyampaikan apresiasi kepada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Samarinda atas kelancaran proses seleksi PPPK.
Ia juga menginstruksikan kepada seluruh pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) untuk membina dan mendukung para PPPK yang baru diangkat.
“Ciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan produktif agar para PPPK bisa memberikan kontribusi maksimal sesuai dengan kompetensi mereka,” pungkasnya. (*)
