PUBLIKKALTIM.COM, SAMARINDA – Setelah cuti Lebaran 2022, Wali Kota Samarinda, Andi Harun melakukan inspeksi dadakan (Sidak) terhadap pegawai di sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD) Pemkot Samarinda pada Kamis (12/5/2022).
Sidak tersebut dilakukan dalam rangka memastikan terciptanya disiplin budaya kerja seluruh pegawai di Kota Tepian.
Pada kesempatan itu, Wali Kota Andi Harun didampingi tim gabungan dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) mengaku kecewa terhadap pegawai di beberapa OPD.
Pasalnya, masih banyak pegawai ASN maupun non-ASN yang tidak memiliki kesadaran disiplin kerja.
Satu aturan yang dilanggar adalah Perwali Samarinda Nomor 3 Tahun 2013 yang diubah terakhir dengan Perwali Nomor 9 Tahun 2014 tentang Hari dan Jam Kerja Pegawai di lingkungan Pemkot Samarinda.
Andi Harun menuturkan Perwali tersebut sudah jelas mengatur jadwal kerja pegawai yang seharusnya datang pukul 07.30 WITA.
“Saat itu saya sampai pada pukul 08.48 wita sedangkan peraturannya pegawai datang pukul 07.30 wita. Parah pegawai ASN. Lebih parah lagi pegawai non-ASN,” ungkap Andi Harun, Kamis (12/5 2022).
“Kan, pegawai harusnya datang jam 07.30. Tetapi saya menemukan ASN maupun non ASN yang tidak disiplin,” lanjutnya.
Orang nomor satu di Kota Tepian itu bahkan menyebutkan beberapa OPD tempat pegawai tersebut bekerja namun melanggar aturan kedisiplinan kerja.
Andi Harun pun menegaskan, etos disiplin kerja bukan semata persoalan kedisiplinan pegawai. Lebih jauh dari itu, ketidakdisiplinan juga menyangkut pemborosan anggaran.
“Nah, ini tidak hanya menyangkut tentang disiplin. Ini juga menyangkut tentang pemborosan anggaran. Produktivitas kerja tidak akan tercapai apabila tidak disiplin apalagi pencapaian sasaran organisasi,” tegasnya. (Advertorial)
